Mettre l’humain au cœur de la stratégie
« Prendre soin de ceux qui prennent soin », est le moteur de la politique de ressources humaines de Clariane qui met le soin et le patient au cœur de ses priorités.
« Prendre soin de ceux qui prennent soin », est le moteur de la politique de ressources humaines de Clariane qui met le soin et le patient au cœur de ses priorités. Le Groupe propose à ses collaborateurs, des parcours professionnels valorisants par le biais de formations diplômantes, dans des métiers durables et porteurs de sens. Entreprise apprenante et attractive sur un marché de l’emploi en tension, Clariane déploie une politique de ressources humaines volontariste et innovante en matière d’emploi, de recrutement, de formation et de valorisation des compétences.
Chiffres Clés 2022
1 (VAE, apprentissage, diplôme universitaire, etc…)
2 grâce au premier plan d’actionnariat salarié paneuropéen KORUS lancé en 2022
Employeur de référence
Avec 700 000 professionnels dans six pays européens et 800 bassins de vie, Clariane constitue l’une des plus importantes communautés de professionnels de santé en Europe.