Histoire du Groupe

En vingt ans, le groupe Clariane a profondément évolué en consolidant son socle d’activités, en déployant de nouvelles expertises et en se développant en Europe.

2003-2014 : naissance du Groupe et premiers développements en Europe

  • 2003

    Quatre réseaux d’établissements médico-sociaux se regroupent, c’est la naissance de Korian à Besançon (Doubs).

  • 2006

    Cotation sur Euronext Paris.

  • 2007

    Premières acquisitions en Europe, en Allemagne avec Phönix et en Italie avec Segesta.

  • 2013

    Korian devient leader en Allemagne.

  • 2014

    Fusion entre Korian et Medica.

2015-2019 : expansion européenne et nouveaux métiers

  • 2015

    Le Groupe est désormais présent en Belgique.

  • 2017

    Création de la Fondation Korian.
    Première matrice de matérialité.

  • 2018

    Nouveaux métiers : 
    - services d’aide à domicile avec Petits-fils
    - habitat partagé avec Âges et Vie

  • 2019

    Entrée en Espagne et aux Pays-Bas.

2020-2022 : dans un monde « Covid-19 », accélération de la transformation du réseau et élargissement de l’offre

  • 2020

    Renforcement de l’activité santé mentale avec l’acquisition d’Inicea.
    Premier comité d’entreprise européen.

  • 2021

    Entrée au Royaume-Uni avec l’acquisition de Berkley Care.
    Renforcement de l’activité santé mentale avec l’acquisition d’Ita en Espagne.

  • 2022

    Transformation en société européenne.
    Premier plan d’actionnariat salarié « Korus » : 3 % du capital acquis par les collaborateurs.
    Cent quarante-quatre établissements construits ou rénovés dans le réseau.
    Inicea devient la marque experte dédiée aux activités de santé en France.
    Renforcement de l’activité santé mentale avec l’acquisition de Grupo 5 en Espagne et d’IGH en Italie.

2023 : Clariane, des activités essentielles au service du bien commun. Le Groupe devient entreprise à mission.

  • 2023

    La France, l’Italie, la Belgique et l’Allemagne reçoivent le label Top Employer.
    Le Groupe adopte le statut de société à mission.
    La société européenne prend le nom de Clariane. Les marques expertes sont conservées.
    Lancement de À vos côtés, le nouveau projet d’entreprise.
    Mise en place de l’université Clariane.
    Adoption de la charte européenne du dialogue social par le Comité européen de la société européenne.

  • 2024

    Clariane est Top Employer Europe.
    Signature d’un accord portant sur la cession du réseau Berkley Care au Royaume-Uni.
    Lancement de Ways (We are at your side), le nouveau programme européen de formation.
    Partenariat avec l’Institut Hospitalo-Universitaire (IHU) de Toulouse.
    Organisation des Clariane Innovation Days et d’une journée scientifique avec l’Université Paris Cité.

  • 2025

    Clariane se voit décerner la certification Top Employer au niveau européen pour la deuxième année consécutive et dans chacun de ses six pays d’implantation.
    Signature d’un accord européen sur la santé et la sécurité au travail.
    Cession de Petits-fils, réseau d’aide à domicile à Crédit Agricole Santé & Territoires (juillet 2025).

À lire aussi