Clariane obtient pour la troisième année consécutive la certification Top Employer Europe

Groupe Clariane

Clariane est à nouveau certifié Top Employer Europe, pour la troisième année consécutive et dans chacun de ses six pays d’implantation : l’Allemagne (pour la 6e année consécutive), la France (5e année consécutive), la Belgique et l’Italie (4e année consécutive), l’Espagne et les Pays-Bas (pour la 2e fois). Cette certification confirme la solidité et la maturité de la politique de ressources humaines du Groupe, déployée de manière cohérente dans l’ensemble de ses pays d’implantation.

Elle vient également reconnaître la capacité de Clariane à inscrire des standards RH exigeants dans la durée, tout en les adaptant aux réalités et aux enjeux propres à chaque territoire.

Une reconnaissance qui confirme une dynamique RH durable

Fidèle à sa mission de prendre soin de l’humanité de chacun dans les moments de fragilité, Clariane fait de sa politique de ressources humaines un pilier de son projet d’entreprise « À vos côtés ». Le renouvellement de la certification Top Employer Europe illustre une démarche de progrès continu, portée collectivement par les équipes RH, les équipes opérationnelles et les instances représentatives du personnel.

Cette reconnaissance s’inscrit dans un travail de fond mené au plus près des établissements, au service de l’engagement des collaborateurs et de la qualité de l’accompagnement proposé aux résidents et aux patients.

Développer les compétences, accompagner les parcours, prendre soin des équipes

Le développement des compétences demeure une priorité stratégique pour Clariane. L’Université Clariane, qui structure l’ensemble des dispositifs de formation continue, certifiante et diplômante du Groupe, accompagne les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel et contribue à renforcer durablement les expertises au service du soin.

Dans une logique de symétrie des attentions, Clariane poursuit également ses actions en faveur de l’accompagnement des collaborateurs dans les moments de fragilité. Les dispositifs de solidarité déployés traduisent la volonté du Groupe de prendre soin de celles et ceux qui prennent soin des autres, au-delà du cadre strict de l’activité professionnelle.

Une politique RH au service de l’excellence du soin, partout en Europe

Clariane réaffirme son ambition de proposer des parcours professionnels attractifs, de soutenir l’engagement durable des équipes et de répondre aux enjeux de recrutement et de fidélisation dans l’ensemble des pays où le Groupe est présent.

Cette certification souligne la qualité de notre politique de ressources humaines, et notamment le travail mené sur la formation, l’accompagnement et le développement professionnel de nos équipes. Investir dans les compétences, offrir des parcours évolutifs et prendre soin de celles et ceux qui prennent soin des autres sont des priorités concrètes pour Clariane. C’est à cette condition que nous pouvons garantir, dans la durée, un haut niveau de qualité d’accompagnement pour les résidents et les patients.

Nadège Plou Directrice des ressources humaines du groupe Clariane